Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d’inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d’inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation. Le cabinet est présent à Paris (siège), Nantes, Lyon, Lille et Toulouse. Il fait partie de la Fondation Mozaïk qui œuvre pour l’inclusion économique.

Établissement public financier, la Caisse des Dépôts remplit des missions d’intérêt général en appui des politiques publiques, dans le cadre d’une mission confiée par la loi. Depuis plus de 200 ans, elle joue un rôle majeur dans la transformation du pays. Présente sur l’ensemble du territoire français, elle intervient à chaque étape de la vie des Français.

Au sein de la Direction des Risques Groupe (DRG), le département risques opérationnels, cyber et contrôles (DROCC) a pour mission de superviser et piloter l’organisation du dispositif de gestion des risques opérationnels et du contrôle permanent de la Caisse des Dépôts.

 Rattaché à la Responsable du pôle DOT & Supports, le poste se positionne en transversal au sein de DROCC et s'inscrit dans une démarche d'amélioration des contrôles de second niveau au sein de la Caisse des Dépôts pour renforcer l’efficacité opérationnelle du contrôle permanent et la couverture des risques opérationnels majeurs. L’ambition est de développer l’intégration de l’intelligence artificielle dans les missions de contrôle permanent.

Nous recrutons pour notre client la Caisse des dépôts et consignations un Data Analyste F/H en alternance à partir de septembre 2026 pour une durée de 24 mois.

Cette mission est une belle opportunité d’intégrer une équipe dynamique et de développer votre expertise de data analyst dans le domaine du contrôle permanent.

En collaboration avec votre tuteur, vos missions principales seront :

- d’analyser les processus de contrôle existants et d’identifier les points d'amélioration pour optimiser les processus de contrôle de second niveau

- de proposer des pistes d'amélioration concrètes et réalisables

- d’identifier des technologies d'IA pertinentes pour répondre aux besoins identifiés

- d’être force de proposition dans la définition et la mise en œuvre des solutions retenues

- de contribuer activement à la mise en œuvre de ces solutions et à l’accompagnement des utilisateurs 

Profil :

• Capacité à analyser des processus et à proposer des solutions innovantes
• Capacité à synthétiser et aisance rédactionnelle
• Capacités d’adaptation
• Compétences en communication et en présentation de sujets techniques
• Motivation, rigueur, autonomie, confidentialité

Connaissances souhaitées

• Maîtrise approfondie des techniques de data science et d’intelligence artificielle
• Maîtrise des outils et langages de programmation pertinents

Autres :

• Type de contrat : Apprentissage
• Durée du contrat : 24 mois
• Niveau d'étude : BAC+5
• Domaine : Data et IA 
• Rythme d'alternance : le plus de jour en entreprise