Depuis 15 ans, Mozaïk RH recrute pour ses clients en prônant un recrutement inclusif qui s’appuie sur une évaluation objective et basée uniquement sur les compétences et le potentiel. Chez Mozaïk RH, seuls vos talents et votre motivation feront la différence. Notre processus de recrutement : Vous postulez sur mozaikrh.com, Nous étudions votre candidature Si votre CV correspond au besoin de notre client, nous vous contactons pour un échange de préqualification Vous passez un entretien avec un.e de nos chargé.e de recrutement Si l'entretien est concluant, nous présentons votre candidature à notre client La suite du processus se passe en direct avec notre client 🙂
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OPELLA

Alternance - Chargé de mission - Transformation des Insights Globales F/H

Alternance

Neuilly Sur Seine (92)

Publiée le : Hier

Principales responsabilités :

  • Insights sociaux : Piloter le développement, la coordination et la promotion des capacités en matière d’insights sociaux – création de tableaux de bord et de supports personnalisés, production d’études et de rapports innovants, et accompagnement des équipes internes dans l’exploitation des insights pour renforcer l’impact des marques.
  • Soutien à l’évolution des tests de concepts : Contribuer à la mise en place de méthodologies avancées de tests de concepts afin d’évaluer efficacement de nouveaux produits et de prédire les réactions des consommateurs.
  • Appui à l’optimisation des protocoles de communication : Participer à l’amélioration de nos méthodes de recherche en communication, notamment via l’intégration de données variées pour maximiser l'efficacité de nos messages marketing.
  • Contribution à l’évolution du protocole d’innovation : Collaborer à la refonte de notre protocole d’innovation en identifiant les tendances consommateurs et les opportunités de développement produit, pour assurer la compétitivité de nos stratégies.

Cette alternance est conçue pour vous offrir une expérience d’apprentissage complète en innovation de la recherche, vous préparant à des fonctions futures en recherche stratégique et développement.

Key responsibilities:

  • Support Customer-Centric Initiatives: Help promote a consumer-focused approach within the team, liaising with internal departments to better understand and respond to consumer needs.
  • Participate in Strategic Research: Assist in coordinating research activities with multiple departments like marketing and digital to ensure alignment with strategic goals and efficient resource use.
  • Contribute to Digital Insights Management: Manage insights for digital-first strategies and support the integration of these insights across the consumer experience spectrum.
  • Assist with Research Projects and Data Synthesis: Help manage and synthesize data from diverse sources to develop insights that foster competitive growth and strategic decisions.
  • Learn Agile and Global Consumer Insight Strategies: Gain experience in agile methodologies and contribute to global consumer insight efforts, supporting cross-functional team dynamics and rapid project execution.

This apprenticeship is designed to provide hands-on experience in a dynamic business environment, offering you the chance to develop skills that are critical to successful consumer market intelligence and strategic brand management.

 

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