Depuis 15 ans, Mozaïk RH recrute pour ses clients en prônant un recrutement inclusif qui s’appuie sur une évaluation objective et basée uniquement sur les compétences et le potentiel. Chez Mozaïk RH, seuls vos talents et votre motivation feront la différence. Notre processus de recrutement : Vous postulez sur mozaikrh.com, Nous étudions votre candidature Si votre CV correspond au besoin de notre client, nous vous contactons pour un échange de préqualification Vous passez un entretien avec un.e de nos chargé.e de recrutement Si l'entretien est concluant, nous présentons votre candidature à notre client La suite du processus se passe en direct avec notre client 🙂
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Each One

Vendeur H/F - Pierre Hermé

CDI

Alfortville (94)

Publiée le : Hier

Ambassadeur de la marque Pierre Hermé Paris. Vous êtes le garant de la satisfaction de chacun de

nos clients. Comprendre, maîtriser et appliquer les techniques de vente et de service définies par la Direction

commerciale. Faire partager aux clients la passion du métier et l’attention portée au détail.

Les missions clés

1. Représenter la marque Pierre Hermé Paris 

  • Respect des consignes de présentation : uniforme complet, propre, hygiène, Expression orale soignée.
  • Attitude et comportement reflétant un service haut de gamme.
  • Connaissance de la Maison Pierre Hermé Paris et des produits.

2. Vente, accueil, conseil et service 

  • Attitude accueillante et conviviale.
  • Disponibilité, réactivité et garder le contact.
  • Conseiller les clients en appliquant le vocabulaire approprié et les connaissances produits.
  • Réponse aux besoins des clients.
  • Création des besoins : inciter la vente additionnelle.
  • Application des rituels : servir, emballer, remise des achats.
  • Participation à la fidélisation de la clientèle.
  • Suivi des consignes lié à l’animation commerciale : présentation / mise en place des produits, discours, remise des supports.

3. Gérer

  • Assurer un rangement rigoureux des produits, des emballages et des locaux.
  • Respect des règles HACCP (hygiene rules) , nettoyage de la boutique.
  • Mise en place des vitrines et du libre-service : respect du timing, présentations esthétiques et commerciales.
  • Respect des règles de réception des marchandises : vérification avec les BL, rangement.
  • Suivi des règles d’encaissement.
  • Attentif à la démarque.
  • Vigilant sur la manipulation des produits.

AMIT GROUP

Alternance Commercial / Chargé de clientèle chez Domino's F/H

Alternance

Saint Ouen (93)

Publiée le : Hier

En tant que Commercial / Chargé(e) de Clientèle chez Domino’s Pizza, vous jouerez un rôle clé dans le développement de la relation client et de l’activité commerciale de l’enseigne. Vous serez en charge d’assurer une satisfaction client optimale tout en contribuant à l’atteinte des objectifs commerciaux.

Missions principales :
1. Développement Commercial :
o Identifier et démarcher de nouveaux clients (particuliers, entreprises, événements).
o Promouvoir les offres et services de Domino’s Pizza auprès de la clientèle.
o Participer à des opérations marketing locales (distribution de flyers,partenariats, etc.).

2. Gestion de la Relation Client :
o Accueillir les clients en magasin, au téléphone ou via les plateformes en ligne.
o Conseiller les clients sur les produits et services disponibles.
o Fidéliser la clientèle en assurant un service personnalisé et de qualité.

3. Gestion des Commandes :
o Gérer les commandes clients (prise, suivi, et traitement).
o Coordonner avec les équipes internes pour garantir la rapidité et la qualité des livraisons.

4. Analyse et Reporting :
o Suivre les performances commerciales (ventes, fidélisation, satisfaction client).
o Analyser les retours clients pour proposer des améliorations des services.

5. Participation à la Vie du Point de Vente :
o Collaborer avec l’équipe pour le bon fonctionnement du magasin.
o Participer à des tâches opérationnelles selon les besoins (accueil, gestion de caisse, etc.)

Conditions de travail :

  • Avantages :

o Formation interne assurée par Domino’s Pizza.
o Possibilité d’évolution vers des postes de management ou de
développement commercial

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