CHARGÉ·E DE MISSION PARTENARIATS & INCLUSION DES TALENTS

🌍 À propos du Groupe Mozaïk & de la Fondation Mozaïk

Depuis 2008, le Groupe Mozaïk agit pour l’inclusion économique de tous les talents, en accompagnant notamment des candidats issus des territoires moins favorisés.

La Fondation Mozaïk, structure associative du Groupe, est particulièrement active pour :
✅ Engager les entreprises à ouvrir leurs recrutements à tous les talents, sans discrimination liée à l’origine sociale, culturelle, ethnique ou géographique.
✅ Accompagner les candidats à identifier, valoriser et mettre en lumière leurs compétences et savoir‑être, au‑delà du CV.
✅ Porter auprès des pouvoirs publics et de l’opinion un plaidoyer en faveur d’une société inclusive où chacun·e peut trouver un emploi à la hauteur de ses talents.

Aujourd'hui, elle est implantée en Île‑de‑France, Hauts‑de‑France, Auvergne‑Rhône‑Alpes et Bretagne–Pays de la Loire.

Pour son antenne des Hauts‑de‑France, basée à Lille, la Fondation Mozaïk recrute un·e Chargé·e de mission Partenariats & Inclusion des talents.

Ce que vous y gagnez :

·       Une autonomie forte : vous êtes le visage de Mozaïk dans la région.

·       L’opportunité de construire un réseau multi-acteurs (entreprises, universités, institutions, associations).

• La possibilité d’évoluer vers un poste de Responsable d’antenne si vos résultats sont au rendez-vous.

Vos missions principales :

Développement partenarial et recherche de financement

·       Animer et développer le réseau de prescripteurs (associations, organismes de formation, institutions…) pour alimenter le vivier de candidats.

·       Déployer opérationnellement les programmes nationaux et locaux (avec la Métropole de Lille, France Travail, APEC, Universités...).

·       Prospecter et proposer des offres de partenariat aux entreprises pour créer des opportunités de financement et de recrutement pour nos candidats

·       Participer à la recherche de fonds en répondant aux appels à projets en lien avec l’équipe Impact.

·       Devenir la référence employabilité sur le territoire.

Inclusion et accompagnement

·       Accompagner des jeunes diplômés, individuellement et collectivement, en présentiel et distanciel.

·       Animer des ateliers emploi : pitch, préparation aux entretiens, mobilisation du réseau professionnel.

·       Organiser des événements (job datings, salons).

Suivi et reporting

• Évaluer l’impact des actions menées (indicateurs, suivi).
• Assurer le lien entre le siège et l’antenne locale.

Nous recrutons pour notre client, , sur le poste de F/H

Vos missions sont les suivantes :

Prise en charge de l’enfant en liaison avec une équipe pluridisciplinaire. Sous la responsabilité du référent technique, il/elle répond aux besoins quotidiens de l'enfant par la présence qu'il/elle assure, les soins spécialisés auxquels il/elle participe et aux activités d'éveil qu'il/elle organise. Il/elle veille à leur sécurité et à leur bien-être.

Rôle pédagogique :  

- Accueillir les parents et les enfants

- Participer aux réunions d'équipe

- Assurer les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants

- Encadrer le groupe d'enfants

- Assurer la sécurité physique et émotionnelle des enfants

- Participer aux tâches d’entretien de la crèche

- Participer aux tâches de buanderie

- Participer aux tâches de préparation des repas et goûters

- Participer à la gestion des stocks (produits d'hygiène)

- Participer aux exercices d’évacuation et de confinement

- Organiser des activités d'éveil, en lien avec l’équipe et le projet pédagogique

- Assurer la gestion des ouvertures et fermetures

- Assurer l’alimentation du logiciel Meeko

- Assurer les transmissions

- Respect des protocoles de la crèches

- Prendre part à l’encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles

- Surveiller l’état de santé et le développement psychomoteur, affectif et physique de l’enfant

- Assure le suivi des documents de traçabilité (ordonnance, check list pharmacie…)

- Vérifier les dates des produits de soins (Doliprane, crèche, sérum physiologique…)

Prise en charge l’enfant en liaison avec une équipe pluridisciplinaire. Sous la responsabilité du référent technique, il/elle répond aux besoins quotidiens des enfants.

Il/elle assure les soins spécifiques et organise des activités d’éveil adapté.

Il/elle veille à la sécurité et au bien-être des enfants.

Il/elle réalise ses missions au sein des différentes structures du groupe. 

Rôle pédagogique :

-         Accueillir les parents et les enfants

-         Participer aux réunions d'équipe

-         Assurer les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants

-         Encadrer le groupe d'enfants

-         Assurer la sécurité physique et émotionnelle des enfants

-         Participer aux tâches d’entretien de la crèche

-         Participer aux tâches de buanderie

-         Participer aux tâches de préparation des repas et goûters

-         Participer à la gestion des stocks (produits d'hygiène)

-         Participer aux exercices d’évacuation et de confinement

-         Organiser des activités d'éveil, en lien avec l’équipe et le projet pédagogique

-         Assurer la gestion des ouvertures et fermetures

-         Assurer l’alimentation du logiciel Meeko

-         Assurer les transmissions

-         Appliquer les protocoles de la crèche

Effectuer des déplacements inter-crèches