Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d’inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d’inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation. Le cabinet est présent à Paris (siège), Nantes, Lyon, Lille et Toulouse. Il fait partie de la Fondation Mozaïk qui œuvre pour l’inclusion économique.

Établissement public financier, la Caisse des Dépôts remplit des missions d’intérêt général en appui des politiques publiques, dans le cadre d’une mission confiée par la loi. Depuis plus de 200 ans, elle joue un rôle majeur dans la transformation du pays. Présente sur l’ensemble du territoire français, elle intervient à chaque étape de la vie des Français.

Présidé par Virginie Chapron-du Jeu, directrice des Risques du Groupe et membre du comité exécutif du Groupe, Alter Égales est le réseau mixité du Groupe. Créé en 2011, le réseau fédère près de 3 500 membres, femmes et hommes, cadres et non cadres de toutes les régions et de toutes les entités du Groupe (Établissement public et filiales).

Le réseau porte les sujets d’égalité professionnelle, de diversité et d’inclusion au sein du groupe Caisse des Dépôts. Alter Egales participe à la transformation du Groupe et soutient la promotion de la mixité à tous les niveaux de décisions. Réseau a-hiérarchique, Alter Egales s’appuie sur l’engagement de ses ambassadrices et ambassadeurs qui l’animent en région et au sein des filiales. Sa force collective réside dans l’implication de ses membres actifs qui contribuent à concevoir et mettre en œuvre des programmes concrets.

Nous recrutons pour notre client la Caisse des dépôts et consignations un Chargé de gestion de communication digitale F/H en alternance à partir de septembre 2026 pour une durée de 12 mois.

Vous rejoignez une équipe composée de 3 personnes : la directrice d’Alter Egales, la responsable des programmes et la responsable communications et partenariats. Vous serez rattaché(e) à la responsable communications et partenariats et serez amené(e) à travailler sur des projets de communication éditoriale et digitale et leur mise en œuvre au sein de l’écosystème du réseau Alter Egales (intranet, internet, réseaux sociaux). 

Vous participerez activement à :

- Décliner la communication interne et externe de l'activité du réseau : communication, contenus, community management et événementiel

- Concevoir et gérer du contenu web (texte, visuels, bannières, gifs, infographies…)

- Concevoir et créer des contenus vidéo et visuels pour nos différents médias et canaux de diffusion (site Internet, réseaux sociaux)

- Social Media : création de visuels / textes pour notre page LinkedIn afin de nous rendre visible auprès de nos différentes audiences.

- Réaliser des études d'audience et analyse d’impact des publications

- Faire une veille et étudiez les tendances des formats brand content et influence émergents, best practices etc

- Evènements : participation et support aux différents évènements internes et externes que nous organisons au cours de l’année

- Accompagner l’équipe dans ses tâches au quotidien  

Profil :

• Maitrise des techniques de production et de montage audiovisuel  
• Maîtrise des techniques de PAO et de Canva  
• Être force de propositions, jamais à court d’idées, curieux et créatif  
• Être rigoureux, autonome, à la fois réactif et proactif  
• Capacité à gérer en parallèle plusieurs dossiers  
• Bonnes techniques rédactionnelles  
• Bon relationnel et esprit d'équipe  

Autres :

• Type de contrat : Apprentissage
• Durée du contrat : 12 mois
• Niveau d'étude : BAC+3 / BAC+5
• Domaine : Communication avec un prisme digital / création + rédaction 
• Rythme d'alternance : 4 jours entreprise / 1 jour école (ou équivalent)