Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d’inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d’inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation. Le cabinet est présent à Paris (siège), Nantes, Lyon, Lille et Toulouse. Il fait partie de la Fondation Mozaïk qui œuvre pour l’inclusion économique.

EY (Ernst & Young) est un leader mondial de l'audit et du conseil, présent dans plus de 150 pays avec 400 000 collaborateurs à travers le monde. Parmi les « Big Four » des cabinets d'audit, EY accompagne ses clients sur des enjeux de transformation digitale, de stratégie, de fiscalité, de droit et de transactions. Chez EY, notre objectif est de construire un meilleur monde du travail (Building a better working world), en créant de la valeur durable pour nos clients, nos équipes et nos communautés.

Rejoindre EY pour un premier emploi est un véritable accélérateur de carrière : formations, mentorat, accompagnement et entretiens réguliers sont mis en place pour développer vos compétences dès votre arrivée. La variété des secteurs et des missions, la qualité des équipes et la confiance accordée vous garantissent une évolution rapide et un accès à des responsabilités concrètes dès le début de votre parcours.

Nous recrutons pour notre client EY un Consultant(e) Tech Junior – Cybersécurité en CDI.

Contexte & objectifs

Intervenir auprès des clients pour sécuriser leurs systèmes d’information et accompagner leurs projets de transformation digitale sur les sujets cybersécurité (audit, tests d’intrusion, sécurité offensive).

Missions principales

•             Réalisation de tests d’intrusion (web, interne, mobile)

•             Participation à des missions de sécurité offensive (Red Team / Purple Team)

•             Audits de sécurité d’architectures (cloud, on-premise, DevSecOps)

•             Revues de configuration (OS, bases de données, réseaux, cloud)

•             Audit de code (selon compétences / langages)

•             Participation à des missions d’OSINT

•             Contribution au développement d’outils internes (pentest, phishing, analyse automatisée)

Environnement technique

•             Cybersécurité offensive (pentest, Red Team)

•             Infrastructures IT (cloud, systèmes, réseaux)

•             Environnements Active Directory

•             Langages d’automatisation (Python, Bash, Powershell, Go)

•             Outils de sécurité et d’audit

Profil recherché

•             Bac+5 (école d’ingénieurs / université – spécialisation cybersécurité)

•             Première expérience (stage / alternance ≥ 6 mois) en cybersécurité

•             Connaissances en sécurité offensive / audit technique

•             Maîtrise d’au moins un langage de scripting

Pourquoi rejoindre l'équipe

•             Projets techniques à forte valeur ajoutée en cybersécurité

•             Environnement expert et outillé (Lab cyber dédié)

•             Forte montée en compétences (formations / certifications)