Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d’inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d’inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation. Le cabinet est présent à Paris (siège), Nantes, Lyon, Lille et Toulouse. Il fait partie de la Fondation Mozaïk qui œuvre pour l’inclusion économique.

Opella, troisième acteur mondial du marché de la santé Grand Public - médicaments en vente libre, vitamines et compléments alimentaires.

Nous sommes convaincus qu’aider plus d’un demi-milliard de patients et de consommateurs à travers le monde à prendre leur santé en main est essentiel pour bâtir un monde et une planète plus sains, pour tous.

C’est pourquoi, notre mission est de rendre la santé aussi simple qu'elle devrait l'être, grâce à des solutions du quotidien, inspirées par nos consommateurs et fondées sur la science.

Cette mission est portée par nos 100 marques phares, dont 15 marques mondiales et locales à forte croissance telles que Doliprane, Lysopaïne, Dulcolax, Novanuit et Phytoxil, et par l’engagement de nos 11 000 collaborateurs et collaboratrices dans le monde, répartis sur 13 sites de production et 4 centres de recherches et développement.

Nous sommes également fiers d'être la première entreprise de santé grand public d’envergure mondiale à avoir obtenu la certification B Corp.

Vous souhaitez lancer votre carrière dans le secteur des soins de santé de pointe ? Rejoignez Opella et bénéficiez d'un encadrement et des conseils de leaders inspirants, tout en contribuant à améliorer la vie d'innombrables personnes dans le monde entier. 

Principales responsabilités :

Rattaché(e) à la Responsable de Communication, vous participez au déploiement de la stratégie de visibilité d'Opella. Votre objectif : contribuer à faire rayonner nos marques tout en renforçant l'identité du Groupe en France.

1. Communication Interne & Engagement (Cœur de cible : 1700 salariés)

• Animation éditoriale : Création de contenus pour l'intranet et la newsletter interne (interviews, success stories sur nos marques, coulisses de l’entreprise).
• Événementiel Siège & Filiale : Appui à l'organisation des Townhalls (réunions plénières), des séminaires et des événements de cohésion (Team Buildings, célébrations de lancements de produits).
• Ambassadeurs : Déploiement de programmes d'Employee Advocacy pour inciter les collaborateurs à devenir les premiers porte-parole d'Opella sur les réseaux sociaux.

2. Communication Externe & Influence

• Visibilité de Marque : Soutien à la création de ponts entre nos campagnes produits et la voix d'Opella (ex: mettre en avant nos engagements RSE derrière nos blockbusters).
• Relations Presse & Publiques : Aide à la rédaction de communiqués de presse, veille médiatique et préparation des dossiers de presse pour les lancements majeurs.
• Social Media Corporate : Participation à la gestion du calendrier éditorial (LinkedIn notamment) pour valoriser nos experts, nos innovations et nos engagements en santé.

3. Création de Contenus & Design

• Production visuelle : Réalisation de supports graphiques simples (infographies, visuels réseaux sociaux) et de courtes vidéos (interviews format "Reels" ou "Snack Content").
• Storytelling : Traduire des concepts complexes de santé en messages clairs, impactants et accessibles à tous.

À propos de vous

• Vous recherchez un contrat en alternance d'une durée de 12 mois, débutant en septembre 2026 dans le cadre d'une formation de niveau Bac +5 en Communication de type Ecole de Communication, Université, Ecole de Commerce. 
• Pour cette alternance, vous justifiez d’une première expérience ou de connaissances dans le domaine de la communication. 
• Vous avez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.  
• Vous maîtrisez les logiciels du Pack Office, les logiciels de création graphique (Suite Adobe ou Canva) et idéalement les logiciels de montage vidéo. 
• Vous êtes à l’aise sur les réseaux sociaux et maîtrisez leur usage professionnel.  
• Intervenant dans un environnement international, vous êtes en capacité de communiquer en anglais, à l’écrit et à l’oral.  
• Ouvert(e) d'esprit, autonome, rigoureux(se) et motivé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et vous faites preuve d'esprit d'équipe et de capacité d'adaptation. 

Pourquoi choisir de travailler chez Opella ?

• Profitez d’une rémunération attractive et l’accès à un grand nombre d’avantages (Intéressement et participation, Activités sociales CSE)
• Prenez bien soin de vous en bénéficiant d’une couverture santé performante vous protégeant des aléas de la vie.
• Bénéficiez de 31 jours de congés par an et jusqu’à 5 jours d'absence "préparation examen" rémunérés, en fonction de votre contrat d’alternance (apprentissage, professionnalisation). 

• Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.