Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d’inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d’inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation. Le cabinet est présent à Paris (siège), Nantes, Lyon, Lille et Toulouse. Il fait partie de la Fondation Mozaïk qui œuvre pour l’inclusion économique.

Nous accompagnons notre partenaire Henner à recruter un Chargé de missions RSE F/H en alternance.

LE GROUPE HENNER

Henner est un groupe international et indépendant, qui crée et gère des solutions innovantes en assurances de personnes pour les particuliers, les professionnels et les entreprises. 

Nous sommes 1 650 collaborateurs présents dans 20 pays dans le monde. Nous accompagnons chaque jour 15 000 entreprises clientes et 2,1 millions de bénéficiaires. 

La direction des Ressources Humaines recherche son futur « Chargé de projets RSE F/H » en alternance. En étroite collaboration avec la Responsable RSE, vous intégrerez une équipe engagée et dynamique au siège social basé à Neuilly-sur-Seine (92) pour une durée de 12 mois.

Ce poste vous offrira l’opportunité de vous former aux enjeux RSE d'une entreprise, aux exigences réglementaires en pleine évolution, et de contribuer à des projets organisationnels transverses et stratégiques.

Si vous acceptez de nous rejoindre, vos principales missions seront :

Gestion de projets transverses

• Piloter des projets RSE à l’échelle de l’entreprise (ex. : Bilan Carbone, Stratégie Bas Carbone), en assurant leur bon déroulement avec les parties prenantes internes et externes.
• Assurer le suivi des KPIs de la feuille de route RSE, maintenir la documentation associée pour garantir une traçabilité et un reporting fiable.

Reporting extra-financier et conformité réglementaire

• Participer à la rédaction du rapport RSE annuel, en assurant la clarté et la cohérence des informations présentées.
• Préparer l’évaluation annuelle EcoVadis : consolider les éléments requis, coordonner les échanges avec les contributeurs internes.
• Contribuer à la mise en conformité avec la CSRD et à l’intégration de ses exigences dans les activités de l’entreprise.

Animation et valorisation de la stratégie RSE

• Organiser et animer des ateliers RSE (séminaires d’intégration, temps forts ponctuels), favoriser le partage de bonnes pratiques.
• Participer à la création de contenus RSE (réseaux sociaux, newsletter interne, site web) en lien avec la communication interne/externe.

Participer à la construction et à l’organisation des programmes de Well Being mis en place par le Groupe en interne.

Support aux parties prenantes internes et externes

• Accompagner les équipes métiers dans l’intégration des critères RSE dans leurs projets (réponses aux appels d’offres, questionnaires fournisseurs).

• Vous êtes actuellement en formation Bac +4/5 en école de commerce, développement durable, RSE, environnement, gestion des risques ou équivalent.
• Vous avez une appétence marquée pour les enjeux de transition écologique, et de gouvernance responsable.
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre autonomie.
• Vous disposez d’un bon esprit d’initiative et êtes force de proposition.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Pack Office 365).
• Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et êtes à l’aise pour synthétiser des informations complexes. Une bonne maîtrise du français est indispensable, l’anglais est un plus (lecture de normes, compréhension des réglementations internationales).