Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d’inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d’inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation. Le cabinet est présent à Paris (siège), Nantes, Lyon, Lille et Toulouse. Il fait partie de la Fondation Mozaïk qui œuvre pour l’inclusion économique.

Le Pôle Offres, Marketing & Animation de la Direction de l'Investissement comprend 3 équipes d'expertise « fonctionnelle » qui constituent des ressources transversales pour toute la Direction. Ces équipes travaillent sur l'offre de façon transverse, sa mise en musique, sa mise en valeur et son appropriation par le réseau. Le pôle inclut également 3 référents transverses en appui des départements sectoriels et mandats : ils agissent comme la « courroie de transmission » entre ces départements et le pôle OMA.

Ces référents sont les interlocuteurs privilégiés des investisseurs des départements sectoriels et mandats pour tous les sujets liés à l'offre, au marketing, à la communication et à l'animation de la filière investisseur. Ils sont spécialisés sur le secteur du département accompagné et articulent les plans marketing et communication ainsi que les objectifs pour chaque thématique.

Nous recrutons pour notre client la Caisse des dépôts et consignations un Chargé d'animation marketing F/H en alternance à partir de septembre 2026 pour une durée de 12 mois.

L'équipe « Animation marketing », que vous intégrerez, est en charge du plan de communication se traduisant en différentes actions :

• Événements « DI » (rencontres de l'investissement, soirées de l'investissement, etc.)
• Participations aux salons et congrès définis avec la Dircom
• Organisation d'événements spécifiques (infras, Territoire innovation, France 2030, etc.)
• Plan média
• Mailing com
• Mise en valeur de nos partenariats et de leurs réalisations
• Plaquettes
• Livres blancs / baromètres
• Newsletters 

Dans ce cadre là, vous participerez activement à :

• La mise en œuvre des grands événements de la Banque des Territoires : assister et participer activement aux grands événements en collaboration avec la Direction de la Communication (Dircom) : aider à la planification et à l'organisation du Printemps des Territoires, du Salon des Maires, et autres événements majeurs, coordonner avec les différents départements pour assurer une logistique fluide, gérer les inscriptions et les invitations des participants, assurer le suivi post-événement, y compris la collecte de feedbacks et la rédaction de rapports.
•  L’organisation d'événements spécifiques : organiser des événements spécifiques pour la Direction de l'Investissement (DI), tels que la soirée de l’investissement. 
• Support pour les Communiqués de Presse et Médiatisation des Deals : apporter un soutien à la rédaction et à la diffusion des communiqués de presse, ainsi qu'à la médiatisation des deals.
• Travail éditorial : plan média et réseaux sociaux : développer et mettre en œuvre le plan média et des réseaux sociaux : élaboration de calendriers éditoriaux pour les différents canaux de communication, création de contenus engageants pour les réseaux sociaux (posts, etc.)
• Mise à jour et création de présentations des offres des différents départements de Direction de l’investissement : collecte et organisation des informations pertinentes, conception de diapositives attrayantes et professionnelles, ainsi que la présentation des offres de manière claire et engageante
• Outils de Communication : suivi et mise à jour de l’outils de pilotage des événements 

Connaissances souhaitées

• Connaissances & techniques de communication et marketing (un plus : marketing digital)
• Connaissance de la stratégie et du développement de l'entreprise
• Connaissance du pilotage de l’activité et des performances de l’entreprise
• Compétences avérées, expérience concrète du montage financier et du suivi de financement de projets : investisseur, prêteur et/ou en partenariat (requis)
• Connaissance et expérience des entreprises " classiques " de la gouvernance d'entreprise, et/ou des structures de l'ESS et des entreprises qui génèrent un impact social ou territorial 

Qualités personnelles

• Créativité
• Aisance relationnelle
• Qualités rédactionnelles
• Adaptabilité
• Satisfaction client (interne et externe)
• Autonomie

Autres :

• Type de contrat : Apprentissage
• Durée du contrat : 12 mois
• Date de démarrage : Septembre 2026
• Niveau d'étude : BAC+5
• Domaine de formation : Communication
• Rythme d'alternance : 3 jours entreprise / 2 jours école ou rythme par semaine