Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d’inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d’inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation. Le cabinet est présent à Paris (siège), Nantes, Lyon, Lille et Toulouse. Il fait partie de la Fondation Mozaïk qui œuvre pour l’inclusion économique.

Alternance – Chargé(e) de formation & contenus digitaux

Au sein de l’équipe Transformation Commerciale, vous interviendrez sur la modernisation des dispositifs de formation à destination des équipes terrain.

L’objectif est de faire évoluer les formats traditionnels (présentations longues, formations descendantes) vers des formats digitaux plus engageants et efficaces.

Vos missions

1. Transformation des contenus de formation (axe prioritaire)

• Transformer des supports existants (PowerPoint, PDF…) en contenus digitaux interactifs
• Synthétiser des documents complexes (ex : PDF de 90 pages) en formats pédagogiques clairs
• Créer des modules e-learning, capsules vidéo, podcasts ou supports digitaux innovants
• Adapter les contenus pour favoriser la mémorisation et l’engagement des apprenants

2. Digitalisation du plan de formation

• Participer à la mise en place de parcours de formation digitaux (LMS, e-learning…)
• Proposer des formats alternatifs pour éviter les formations longues et peu efficaces
• Contribuer à l’animation de dispositifs de formation hybrides (digital + présentiel)

3. Coordination & gestion de projet

• Travailler avec des prestataires externes (podcast, vidéo…)
• Collaborer avec les équipes internes (commercial, marketing…)
• Participer au suivi et à l’amélioration des outils de formation

Compétences attendues

• Création de contenus digitaux (vidéo, e-learning, supports interactifs)
• Utilisation d’outils type Canva, outils e-learning, LMS (un plus)
• Capacité à transformer des contenus complexes en formats simples et engageants
• Organisation et gestion de projet

Enjeux du poste

• Moderniser les pratiques de formation
• Rendre les contenus plus accessibles et engageants
• Améliorer l’efficacité et la mémorisation des formations

Profil recherché

• Étudiant(e) en communication, formation, ingénierie pédagogique ou équivalent
• Appétence forte pour le learning / formation digitale (et pas uniquement la création graphique)
• Capacité à structurer, synthétiser et vulgariser l’information
• Curieux(se), force de proposition, à l’aise en environnement collaboratif (open space)
• Bon relationnel, n’hésite pas à poser des questions
• Une première expérience en création de contenus ou formation est un plus

👉 ⚠️ Important :
Ce poste ne correspond pas à un profil purement créatif, mais à un profil capable de concevoir des parcours pédagogiques efficaces