Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d’inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d’inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation. Le cabinet est présent à Paris (siège), Nantes, Lyon, Lille et Toulouse. Il fait partie de la Fondation Mozaïk qui œuvre pour l’inclusion économique.

Nous accompagnons notre partenaire Opella à recruter un alternant en Innovation et gestion de portefeuille F/H.

Mission d'Opella

Notre client, Opella, est un acteur majeur de la santé grand public, reconnu pour ses marques emblématiques telles que Doliprane, Novanuit, Toplexil, Lysopaïne, Magné B6, Maalox ou encore Dulcolax.

L’entreprise a pour ambition de simplifier l’accès à la santé au quotidien, en développant des solutions innovantes au service des consommateurs.

Opella est aujourd’hui le troisième acteur mondial sur le marché des produits OTC & VMS, estimé à 190 milliards d’euros, avec un portefeuille d’une centaine de marques et plus de 500 millions de consommateurs dans le monde. Son siège est basé à Neuilly-sur-Seine, en France.

L'équipe

Vous intégrerez une équipe Global Innovation & Portfolio Management dynamique, composée de profils seniors aux parcours variés et multiculturels.

Vous aurez l’opportunité unique de travailler sur plusieurs marques globales et plateformes produits, au sein d’équipes transverses, et de contribuer activement au développement du pipeline d’innovation.

Vous collaborerez directement avec les Global Innovation Leads, ainsi qu’avec les équipes Brand globales et locales, les équipes Consumer & Market Insights, la R&D et des agences d’études consommateurs.

Missions principales

En tant qu’apprenti(e) au sein de l’équipe Global Portfolio & Innovation, vous piloterez l’exécution de projets qui vous seront confiés, en équipe comme en autonomie, afin de contribuer aux stratégies et objectifs d’innovation de l’entreprise.

1. Projets d’innovation produit (50 % du temps)

• Accompagner l’Innovation Lead sur les projets d’innovation en phase amont, en transformant les insights consommateurs et business en idées innovantes, notamment via des études de marché, des analyses de données et des évaluations d’opportunités sur différents marchés
• Collaborer avec les Global Brand Leads pour faire progresser les projets, de l’idée initiale jusqu’au développement, en contribuant à la conception de concepts produits et à la préparation des tests consommateurs

2. Gestion du portefeuille d’innovation (30 % du temps)

• Suivre et analyser régulièrement le portefeuille global d’innovation, sur l’ensemble des pays et des marques, afin de garantir la fiabilité et la précision des données

3. Communication interne & culture Innovation

• Développer la communication interne du Growth Hub pour promouvoir une culture “Challenger Mindset” à travers les meilleures pratiques internationales
• Contribuer au développement de modules de formation internes liés aux marques, aux compétences et à l’innovation

Niveau d'étude : entrée en Bac+5

Expérience : première expérience en innovation produit et gestion de marque fortement appréciée.

Domaine d'étude : commerce, marketing.

Anglais : courant obligatoire.