Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d’inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d’inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation. Le cabinet est présent à Paris (siège), Nantes, Lyon, Lille et Toulouse. Il fait partie de la Fondation Mozaïk qui œuvre pour l’inclusion économique.

Nous recrutons pour notre client TotalEnergies.

Le poste est rattaché au Département Relation Exploitants et Recrutement du Réseau CODO au sein de la Direction Réseau France;
Le Réseau CODO est constitué d'environ 960 stations confiés en location Gérance à des SARL suivi par 6 chefs de régions et 42 chefs de secteurs .
La finalité du service est d'initier et de s'assurer du bon déploiement au sein du Réseau CODO des orientations des différentes activités du Réseau (Animations, marketing, contrôle de gestion, optimisation, systèmes, QSE, Top Service, maintenance) et des projets propres au Réseau CODO.

Mise à jour de la base documentaire :harmonisation des documents internes et de leur archivage en lien avec les processus métiers.

• Contribuer à la création et à la mise à jour des fiches pratiques
• Préparation des supports de communication aux Exploitants (Hebdo et Forum)
• Contribuer au suivi et à l'animation du Challenge exploitants CEP+ (Mise à jour des objectifs et suivi…)
• Construction et suivi des indicateurs de l'entité CODO mensuels, trimestriels et annuels.
• Relation avec les prestataires de formation et les équipes internes
• Contribution aux projets impactant les équipes terrain pour la communication et le suivi des campagnes

Compétences informatiques :

• Bonne maitrise d'Excel
• Power Point, 
• Power BI

Savoir être indispensable :

• sens du relationnel
• adaptabilité
• autonomie
• travail en équipe
• rigueur
• créativité