Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d’inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d’inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation. Le cabinet est présent à Paris (siège), Nantes, Lyon, Lille et Toulouse. Il fait partie de la Fondation Mozaïk qui œuvre pour l’inclusion économique.

Nous recrutons pour notre client TotalEnergies.

Vous intégrez TGITS (TotalEnergies Global Information Technology Services) – Division SF (Fonctions Supports) où la bonne humeur est reconnue et le collectif constitue un capital cultivé. Rejoignez l’équipe en charge d’impulser cette tendance au sein du service Gouvernance et Transformation. Ce service a en charge l’animation de l’ensemble de la division et dont la vocation première est de mettre à disposition des collaborateurs SF les moyens pour réussir leurs missions au quotidien. Mais également contribue à développer la culture interne de la division et la notoriété du métier informatique vis-à-vis de ses clients internes

Objectifs, missions et activités
Animation interne de la division :

• Préparation et animation de la Communication de la Division SF
• Coordination, organisation et support aux événements internes de proximité (par ex. petits-déjeuners thématiques, soirées post-plénières, séminaires…): logistique, invitations, contenu, gestion des budgets, et communication auprès des collaborateurs concernés (pré et post events)
• Animation de la communauté interne en organisant des évènements pour fédérer les équipes et encourager le partage (team building)

Gestion de la communauté Intranet de la division :

• Administration de la communauté Intranet de la Division (Sharepoint, Teams)
• Amélioration du fond et de la forme du Sharepoint de la division (design, ergonomie, contenu)

Développement de la notoriété du métier informatique vis-à-vis de ses clients interne :

• Mise à jour et création des contenus présentant les différents départements et services (vidéos, affiches, plaquettes…)
• Organisation et promotion de webinars
• Support à la Division pour promouvoir ses activités, services…

Communication interne :

• Relais des informations pertinentes auprès des collaborateurs via différents canaux de communication interne.

Compétences techniques :

• Communication interne
• Organisation d'évenements
• Gestion des priorités

Compétences informatiques :

• Suite Microsoft
• Canva
• Sharepoint

Savoir être indispensable :

• Sens de l'organisation
• Rigoureux
• Autonomie