Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d’inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d’inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation. Le cabinet est présent à Paris (siège), Nantes, Lyon, Lille et Toulouse. Il fait partie de la Fondation Mozaïk qui œuvre pour l’inclusion économique.

Nous recrutons pour notre client TotalEnergies.

Au sein de la Business Unit Nouvelles Mobilité créée autour des activités de l'offre énergétique globale (biocarburant, électricité, H2, Gaz naturel) fournie aux clients, la direction Truck Solutions (MS/NM/TRS) a pour mission de construire des offres intégrées et à valeur ajoutée pour le segment « Poids Lourds ».
Notre mission consiste principalement à développer une approche unique de nos clients professionnels, pour leur proposer une offre multi-énergies correspondant à leur parcours de transition énergétique.
Ainsi, nous coordonnons les lancements de nouveaux produits et offres de services Road auprès des différentes parties prenantes (internes et externes) avec les outils Marketing, Communication et Digitaux nécessaires.
Sur un périmètre européen, nous contribuons ainsi au développement des offres et services de demain, en adéquation avec les ambitions de la Compagnie.

Les missions et les activités sont les suivantes :

• Contribuer à la conception et déploiement des offres globales aux clients Poids Lourds avec un focus spécifique sur les poids lourds électriques
• Assurer et coordonner le déploiement du plan Marketing stratégique et Communication (Presse, Réseaux Sociaux, etc.) auprès des parties prenantes internes et externes.
• Organiser et gérer l’événementiel Trucks Solutions lors des salons, conférences et séminaires.
• Connaître le marché de la mobilité lourde et ses acteurs, les partenariats et technologies existantes.

Compétences techniques :

• Connaissance du monde de l’énergie,
• Marketing opérationnel & Digital,
• analyse des marchés,
• gestion de projets,
• exécution d'un plan de communication

Compétences informatiques :

• Pack Office,
• outils digitaux,
• powerBI

Savoir-être indispensables :

• Rigueur,
• force de proposition et de créativité,
• autonomie,
• esprit d'équipe