Dédiée à l’inclusion économique, la Fondation Mozaïk est la première fondation actionnaire en France à agir contre les discriminations à l’emploi. Innovant son modèle est au service d’un changement global des pratiques et des mentalités pour permettre à chacune et chacun de trouver sa juste place sans autre considération que celles de ses compétences. Son objectif est d’organiser la rencontre entre recruteurs et candidats des territoires moins privilégiés.

Dans le cadre du Job Dating organisé par la Région île de France, la Fondation Mozaik et un consortium d'associations, nous recherchons des personnes souhaitant se former au métier d'Auxiliaire de vie Social F/H avec SBD.

Missions du poste

Accompagnement et aide des personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne
 Aide ou réalise des achats,
 Participe à l’élaboration des menus, aide à la réalisation ou prépare des repas équilibrés ou conformes aux éventuels régimes prescrits,
 Aide ou réalise l’entretien du linge (nettoyage, pliage, repassage, rangement),
 Aide ou réalise le nettoyage du logement (aspirateur, balai, serpillière, poussière…),
 Aide à l’aménagement de l’espace de vie dans un but de confort et de sécurité

Accompagnement et aides personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne
 Stimule les activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de la vie quotidienne,
 Aide à la mobilisation, aux déplacements et à l’installation de la personne,
 Aide à l’habillage/déshabillage,
 Aide à la toilette seule ou en binôme
 Aide à la toilette au lit ou dans un fauteuil et/ou en complément de l’infirmier, l’aide-soignant ou d’un binôme
 Change les protections,
 Suit la prise des médicaments préparés dans un semainier par un infirmier ou par la famille
 Aide à l’alimentation tout en suivant le régime alimentaire de l’usager

Accompagnement et aide aux personnes dans les activités de la vie sociale er relationnelle
 Participe au développement et/ou rétablissement et/ou maintien de l’équilibre psychologique,
 Stimule des relations sociales et culturelle (sortie, théâtre, cinéma, ….),
 Accompagne aux activités de loisirs et de vie sociale,
 Aide à la gestion des documents familiaux et aux démarches administratives simples,
 Aide à la rédaction de courriers,
 Aide au classement des papiers,
 Aide à l’entretien de l’animal de compagnie (nettoyage de la caisse, repas de l’animal, sortie accompagnée de l’usager…)

Participation à l’élaboration, à la mise en oeuvre et à l’évaluation du projet individualisé
 Observe et contribue à l’analyse de la situation sur le terrain,
 Reste vigilante en permanence et signale à l’encadrement tout état inhabituel de la personne accompagnée,
 Organise et ajuste son intervention en collaboration de la personne accompagnée et de son encadrement

Communication et liaison
 Sécurise l’usager en situation de besoin d’aide,
 Travaille en équipe et transmet les informations à ses collègues,

 Remonte l’information mensuellement ou lors de réunions avec le supérieur hiérarchie (responsable de secteur en priorité)
 Communique et intervient avec des intervenants (collègues, mairie, aide soignant, infirmier….)
 Renseigne les feuilles mensuelles du classeur de liaison au domicile et les rapporte en début de mois suivant,
 Répond et est à l’écoute des demandes de l’usager et de son entourage,
 Renseigne la fiche de dysfonctionnement pour la remontée d’informations,
 Repère ses limites de compétences et identifie les autres partenaires intervenant à domicile à solliciter

Activités de gestion et d’organisation
 Suit le planning d’organisation du travail,
 Respecte la fiche d’intervention qui indique les tâches à effectuer au domicile du bénéficiaire,
 Pointe à l’arrivée chez l’usager et en repartant,
 Respecte la procédure de gestion des clefs des bénéficiaires
 Prévient le service en cas d’absence 2 heures avant la prestation et envoie le justificatif sous 48 heures maximum

Activités et projets
 Participe et adhère à la démarche qualité de l’association,
 Participe à la mise en oeuvre du projet à 5 ans de l’association

Compétences requises

Savoir (je connais)
La personne dépendante (âgée et/ou en situation de handicap), les limites professionnelles, le fonctionnement de l’association, le contenu de la fiche technique de la pathologie

Savoir-faire (je sais faire)
Ecouter, mettre en action les demandes de l’encadrement, appliquer les tâches nommées ci-dessus, organiser mon temps de travail, mon rôle de professionnel, rentrer facilement en relation avec d’autres personnes, tirer leçon de mon expérience, avoir l’esprit d’équipe, respecter les horaires de travail, prendre des initiatives, rendre compte à l’oral et/ou à l’écrit, proposer des améliorations au domicile

Savoir être (je suis)
Je suis réactif et pro réactif, tenace, organisée, autonome, tolérant, souriant, à l’écoute, j’aime le travail bien fait, je sais m’adapter aux différentes situations, je suis capable d’effectuer un travail répétitif et de travailler sous pression, responsable, empathie, rigoureuse, perspicace, discrète

Faire savoir (je transmets)
J’ai le sens des relations interprofessionnelles, je sais transmettre les informations à mes collègues et à l’association, je suis capable de partager mes connaissances acquises tout au long de ma vie professionnelle.

Conditions de travail
Elle reconnait avoir une amplitude horaire de 6 heures à 23 heures avec des coupures dans la journée ne pouvant pas dépasser les 12 heures.

Elle se doit de tenir au minimum une astreinte le weekend end (samedi et dimanche) tous les mois. La date reste sur la base du volontariat mais peut être imposée si elle n’a pas transmis de date pour le mois. Elle participe aux réunions de service collectives, peut participer à des groupes d’analyses de travail professionnelles, groupes de paroles ou groupes de travail mais aussi aux réunions CSE en tant que déléguée.

Moyens nécessaires
Téléphone professionnel – matériel d’hygiène (masque, gants, gel hydro alcoolique au minimum, …) – fiches d’intervention – clefs du domicile s’il y en a, …