Dédiée à l’inclusion économique, la Fondation Mozaïk est la première fondation actionnaire en France à agir contre les discriminations à l’emploi. Innovant son modèle est au service d’un changement global des pratiques et des mentalités pour permettre à chacune et chacun de trouver sa juste place sans autre considération que celles de ses compétences. Son objectif est d’organiser la rencontre entre recruteurs et candidats des territoires moins privilégiés.

Organisme de droit privé gérant une mission de service public, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM) du Val de Marne, est l'une des 102 caisses primaires de la branche maladie du régime général de Sécurité Sociale.
Riche de près de 1300 collaborateurs, elle est chargée de verser aux assurés sociaux, des prestations liées aux risques maladie, maternité, décès, accidents du travail et maladies professionnelles.

Dans le cadre du Job Dating organisé par la Région île de France, la Fondation Mozaik et un consortium d'associations, nous recherchons des Technicien de prestations F/H pour intégrer La CPAM du Val de Marne en CDI.

La Direction des Prestations regroupe les activités « cœur de métier » de l’Assurance
maladie au sein de 5 services :

• Le Département Prestations en Espèce qui verse les indemnités journalières liées aux arrêts maladies, maternité paternité ;
• Le Service Flux Entrants qui réceptionne, ouvre et numérise le courrier ;
• Le service Gestion des Bénéficiaires qui ouvre les droits et effectue la mise à jours des dossiers,
• Le Pôle Risques Professionnels qui assure le traitement des accidents du travail et maladies professionnelles
• Le service Frais de Santé qui effectue le remboursement des soins de ville aux assurés ou professionnels de santé.

Au sein d’un de ces services, la personne recrutée sera notamment chargée de :
 Traiter les dossiers simples
 Consulter les bases de données afin de rechercher les éléments nécessaires à la gestion du dossier
 Effectuer le tri affiné des pièces justificatives
 Assurer le tri et la ventilation du courrier par processus
 Contribuer à la détection des anomalies, des abus et des fraudes
 Procéder à l’analyse et au calcul de certains dossiers liés aux versement des indemnités

Contrat de travail et conditions particulières de l'emploi :
Le poste est ouvert en CDI (temps plein) et basé à Créteil dans un bâtiment neuf et agréable,doté d’espaces de détente et d’une salle de sport.

La CPAM est à proximité directe de la ligne de métro 8 (Créteil Echat).
Notre organisme attache une attention toute particulière à la qualité de vie au travail. Afin de pouvoir concilier vie professionnelle et personnelle, vous bénéficiez notamment des horaires individualisés dit variables et d’un accord d’entreprise sur le télétravail (sous conditions).

Les salariés de la CPAM du Val de Marne, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont tenus de ne manifester aucun signe contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l'exercice de leurs fonctions, en particulier le port de vêtements ou d’accessoires manifestant une croyance religieuse ou politique.

Rémunération et avantages :
Niveau 3 : 1917 €
+ 13ème mois au prorata du temps de présence
+ Prime allocation vacances (versée en mai et en septembre sous condition de présence)
+ Prime d’intéressement annuelle sous conditions de présence.
Titres-restaurant (11,52€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l’employeur)
Prime de crèche jusqu’aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle (environ 8 € par jour travaillé, sous conditions de présence de l'enfant à la crèche).
Prestations du CSE (billetterie, cinéma, parcs d’attraction, sports, culture…).
Labellisée Employeur Pro-Vélo - niveau Or, notre entreprise s’engage activement en faveur de la mobilité durable.

Nous encourageons les déplacements domicile-travail écoresponsables en facilitant l’usage
des transports en commun et du vélo, grâce à des aides concrètes :
 Prise en charge à 75 % des abonnements de transports en commun ;
 Forfait mobilités durables : jusqu’à 500 € pour l’achat d’un vélo et 300 € par an pour son usage ou sa location.

Compétences souhaitées:

 Savoir analyser et synthétiser une situation ou un dossier.
 Détenir une bonne connaissance des outils bureautiques,
 Posséder des compétences rédactionnelles.
 Organiser son activité en tenant compte des échéances, moyens, contraintes et objectifs.
 Etre à l’aise avec les chiffres