Dédiée à l’inclusion économique, la Fondation Mozaïk agit contre les discriminations à l’emploi. Innovant, son modèle est au service d’un changement global des pratiques et des mentalités pour permettre à chacune et chacun de trouver sa juste place sans autre considération que celles de ses compétences. Son objectif est d’organiser la rencontre entre recruteurs et candidats des territoires moins privilégiés.

La Fondation Mozaïk invite son partenaire LAFARGE à son Jobdating le 25 Juin.

Filiale du Groupe Holcim, Lafarge France est profondément engagée dans la transition écologique du secteur de la construction et agit sur tous les leviers pour construire des ouvrages plus durables et ancrés dans l’économie circulaire.

Nous sommes présents partout en France avec 4200 collaborateurs répartis sur plus de 419 sites industriels : 

● Ciments : 19 sites industriels (6 cimenteries, 1 usine de chaux, 6 usines de broyage, 6 dépôts), 

● Bétons : 250 centrales à Bétons

● Granulats : 150 sites industriels (carrières, ports et dépôts) 

● Geocycle / Solutions & Products : traitement & recyclage des déchets / solutions innovantes écoresponsables, 

● Fonctions support : à Issy-Les-Moulineaux et près de Lyon. 

Dans le cadre de ton alternance, sous la responsabilité de on tuteur, tu apprendras au fil de ta formation et tu participeras aux missions suivantes :

Recrutement :

• Recueil de besoin des demandes de stage et alternants
• Recrutement et suivi des stagiaire et des alternants
• Pour les CDD/CDI, suivi des demande d’ouvertures de poste, publication des offres d'emploi sur job boards, Sourcing, étude des candidatures, prises de référence

Développement RH :

• Suivi des entretiens annuels et entretiens professionnels
• Suivi des inscriptions aux sessions de formations prévues en lien avec le service Formation
• Suivi des dossiers CQP avec le service formation

Relations sociales :

• Reportings CSE, BDES…

Cette liste n’est pas une liste exhaustive des missions et projets qui pourraient être confiées.

Expérience : 

Master 1 ou 2 en Ressources Humaines

Rythme à voir en fonction de l'école

Compétences & connaissances :

• ton savoir-faire 
• Bonne capacité de rédaction
• Très bonne maîtrise des outils bureautiques : Google Docs, Sheets and Slides
• Si déplacements nécessaires, permis B demandé

• ton savoir-être 
• Discrétion et confidentialité impératives
• Bon relationnel, sens du contact
• Capacité à travailler en équipe
• Esprit de synthèse, autonome, dynamique et rigoureux

Si ce poste t’intéresse, n’hésite pas à postuler pour nous rejoindre.
Tu intégreras l'équipe en contrat d'apprentissage pour une durée de 12 mois.

 Nous te proposons,

• Un environnement de travail collaboratif et convivial,
• d'apprendre aux côtés de professionnels experts et passionnés de leur domaine,
• des opportunités de développement, de carrières et d’accompagnement vers l'emploi avec le programme …

Un processus de recrutement 

1. Ma candidature est présélectionnée, 
2. Un contact téléphonique de première approche m’est proposé, 
3. Je rencontre des professionnels du recrutement et mon manager tuteur (présentiel ou visio), 
4. Ma candidature est retenue, je reçois une confirmation par courrier ou par mail, Bienvenue chez Lafarge ! 

Ton parcours d’intégration, ton manager tuteur et tes collègues t’attendent !