Dédiée à l’inclusion économique, la Fondation Mozaïk est la première fondation actionnaire en France à agir contre les discriminations à l’emploi. Innovant son modèle est au service d’un changement global des pratiques et des mentalités pour permettre à chacune et chacun de trouver sa juste place sans autre considération que celles de ses compétences. Son objectif est d’organiser la rencontre entre recruteurs et candidats des territoires moins privilégiés.

Rejoindre la Fondation Mozaïk, c'est prendre part à des projets ambitieux reposant sur des valeurs fortes : égalité, diversité, culture d'ouverture aux besoins et usages, innovation, respect, coopération et solidarité.

Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d’inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d’inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation. Le cabinet est présent à Paris (siège), Nantes, Lyon, Lille et Toulouse. Il fait partie de la Fondation Mozaïk qui œuvre pour l’inclusion économique.

Les équipes de la direction M2E de la RATP assurent la fiabilité et la disponibilité des équipements dans divers domaines techniques. Au sein de M2E, le service IPM, composé de 110 personnes, gère l'ingénierie de maintenance

Le chargé de méthode en ingénierie de maintenance aura pour périmètre technique les sujets de la direction ayant attrait à la basse tension, et il peut être amené à travailler avec ses coéquipiers des escaliers mécaniques, ascenseurs, postes d’épuisement, compresseurs, automates sur des sujets ponctuels.

Les points clés du poste :

•        Variabilité des sujets à traiter alternant terrain et bureau ;

•        Différents équipements, lieux (réseaux / bâtiment / Développement externe) et clients ;

•        Le soutien opérationnel aux centres de maintenance et interface projet ;

•        La prescription technique en processus achats.

Vous aurez principalement la charge de :

Apporter un soutien opérationnel aux mainteneurs en :

•      Réalisant des expertises,

•      Analysant les problèmes techniques et y apportant des solutions dans le respect des règles de sécurité, de coût, de fiabilité et de disponibilité.,

•      Animant des réunions techniques Basse Tension afin d’intégrer les problématiques terrains, les besoins de renouvellement, les besoins en documentation.

Se porter garant des référentiels techniques en :

•      Suivant le parc en GMAO,

•      Veillant à la complétude du référentiel technique en fonction des besoins des mainteneurs et des évolutions réglementaires.

Prendre en compte les besoins de maintenance par les projets en :

•      Instruisant, auprès des MOA et MOE, pour les projets de renouvellement ou d’évolution des équipements, les demandes de la maintenance en termes de maintenabilité, d’exploitabilité et de fiabilité (Expressions de Besoins de Maintenance),

•      Rédigeant des recommandations lors des phases de réception des projets,

•      Assurant le suivi des prototypes, têtes de série, équipements et systèmes pendant les différentes phases projet, en vue de fiabiliser les équipements et de suivre leur Qualité de Service.

Être le garant des prescriptions techniques des règles de maintenance en :

•      Rédigeant et/ou mettant à jour les gammes, modes opératoires, procédures, notices techniques, fiches de vérification réglementaire, et tout autre document contribuant à la production de l’ingénierie de maintenance,

•      Contribuant à l’élaboration des besoins de renouvellement (gestion de l’obsolescence).

Concourir à l’innovation en :

•      Assurant une veille technologique et d'innovation avec possibilité de développer un prototype dans le but de proposer une mise en production pour les centres de maintenance.

Quels sont les prérequis pour embarquer dans l’aventure ? □

Vous êtes diplômé d'un BAC+2/3 en électricité □ et vous avez acquis 3-4 années d’expérience dans ce domaine □ Vous connaissez l'alimentation électrique basse tension d'équipements.

Vos atouts :

•      Approche globale des problèmes, capacité de recul et sens critique,

•      Capacité à analyser et synthétiser des informations techniques et organisationnelles,

•      Sens de la communication et de la transmission d’informations,

•      Travail en équipe.

•      Capacité relationnelle,

•      Sens de l’organisation,

•      Capacité d’anticipation et d’adaptabilité,

•      Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

Une connaissance de la GMAO serait appréciée.

Vous cochez toutes les cases ou presque ?

Postulez ! On a hâte de vous rencontrer