Dédiée à l’inclusion économique, la Fondation Mozaïk est la première fondation actionnaire en France à agir contre les discriminations à l’emploi. Innovant son modèle est au service d’un changement global des pratiques et des mentalités pour permettre à chacune et chacun de trouver sa juste place sans autre considération que celles de ses compétences. Son objectif est d’organiser la rencontre entre recruteurs et candidats des territoires moins privilégiés.

Rejoindre la Fondation Mozaïk, c'est prendre part à des projets ambitieux reposant sur des valeurs fortes : égalité, diversité, culture d'ouverture aux besoins et usages, innovation, respect, coopération et solidarité.

Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d’inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d’inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation. Le cabinet est présent à Paris (siège), Nantes, Lyon, Lille et Toulouse. Il fait partie de la Fondation Mozaïk qui œuvre pour l’inclusion économique.

Rejoignez-nous en tant que responsable de mission prévention des risques professionnels, de la santé et de l’environnement (PRPSE).

La Direction de la Maintenance des Equipements et Systèmes des Espaces (M2E) est en charge de la maintenance préventive, corrective et patrimoniale des équipements et systèmes des espaces RATP.

Au sein de l’unité MRCE (Management des Risques, Contrôles et Excellence Opérationnelle), le responsable de mission accompagne et conseille tous les acteurs concourant à la prévention des risques professionnels (CSSCT, Unité opérationnelle …). Il participe à la définition et la mise en œuvre de la politique de santé et de sécurité au travail. Il est sous la hiérarchie directe du responsable de l’entité maîtrise des risques.

Quel sera votre quotidien ?

Votre rôle sera principalement de :

•    Réaliser les évaluations des risques professionnels, mettre à jour le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP), construire et suivre les plans d’actions en matière de prévention (PAPRIPACT, audits…)

•    Encadrer une équipe de 3 animateurs prévention

•    Piloter le processus de gestion des accidents du travail (recueil des faits immédiats, analyse des causes et élaboration des plans d’actions, suivi et analyse des données statistiques)

•    Contribuer à la veille réglementaire et participer aux réunions des réseaux de prévention de l’entreprise

•    Conduire des études / projets SST avec une approche pluridisciplinaire

•    Participer au traitement des demandes de la CSSCT en soutien à son président et aux opérationnels

•    Assurer une mission de conseil auprès des unités (information, sensibilisation, formation …) dans le domaine de la prévention

•    Elaborer les actions de communication et en assurer le suivi

•    Réaliser des visites terrain pour faire vivre la prévention au sein des centres