Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d’inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d’inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation. Le cabinet est présent à Paris (siège), Nantes, Lyon, Lille et Toulouse. Il fait partie de la Fondation Mozaïk qui œuvre pour l’inclusion économique.

Nous recherchons pour notre client, le Groupe Henner, un Chargé de mission RSE/CSRD F/H en alternance pour une durée de 12 mois son siège basé à Neuilly-sur-Seine (92).

La direction des Ressources Humaines recherche son futur Chargé de projets RSE / CSRD F/H en alternance. 

En étroite collaboration avec la Directrice RSE, vous intégrerez une équipe engagée et dynamique au siège social basé à Neuilly-sur-Seine (92) pour une durée de 12 mois. 

Ce poste vous offrira l’opportunité de vous former aux enjeux RSE d'une entreprise, aux exigences réglementaires en pleine évolution, et de contribuer à des projets organisationnels transverses et stratégiques. 

Si vous acceptez de rejoindre le Groupe Henner, vos principales missions seront : 

Gestion de projets transverses 
• Piloter des projets RSE à l’échelle de l’entreprise (ex. : Bilan Carbone, Stratégie Bas Carbone), en assurant leur bon déroulement avec les parties prenantes internes et externes. 
• Assurer le suivi des KPIs de la feuille de route RSE, maintenir la documentation associée pour garantir une traçabilité et un reporting fiable. 

Reporting extra-financier et conformité réglementaire 
• Participer à la rédaction du rapport RSE annuel, en assurant la clarté et la cohérence des informations présentées. 
• Préparer l’évaluation annuelle EcoVadis : consolider les éléments requis, coordonner les échanges avec les contributeurs internes. 
• Contribuer à la mise en conformité avec la CSRD et à l’intégration de ses exigences dans les activités de l’entreprise. 

Animation et valorisation de la stratégie RSE 
• Organiser et animer des ateliers RSE (séminaires d’intégration, temps forts ponctuels), favoriser le partage de bonnes pratiques. 
• Participer à la création de contenus RSE (réseaux sociaux, newsletter interne, site web) en lien avec la communication interne/externe. 

Support aux parties prenantes internes et externes 
• Accompagner les équipes métiers dans l’intégration des critères RSE dans leurs projets (réponses aux appels d’offres, questionnaires fournisseurs). 

Profil recherché :

• Niveau de diplôme : BAC+5 Développement durable, RSE, Environnement, Gestion des risques ou équivalent
• Softskills : Qualités rédactionnelles / Esprit de synthèse / Rigueur / Organisation / Autonomie / Esprit d'initiative / Force de proposition
• Langues : Une bonne maîtrise du français est indispensable, l’anglais est un plus (lecture de normes, compréhension des réglementations internationales). 
• Hardskills :

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Pack Office 365).

Vous avez une appétence marquée pour les enjeux de transition écologique, et de gouvernance responsable.

Informations administratives :

• Type de contrat : Apprentissage / Professionnalisation
• Rythme d'alternance : Pas de préférence
• Durée du contrat : 12 mois
• Date de démarrage : Septembre 2025