Depuis 15 ans, Mozaïk RH se distingue comme un acteur singulier des ressources humaines en ouvrant la voie dans la lutte contre les inégalités et les discriminations dans l’accès à l’emploi.  

Avec l’ambition de promouvoir des environnements de travail plus équitables, Mozaïk RH est aux côtés des entreprises qui veulent faire de l’inclusion un élément central de leur stratégie RH. Partenaire de long terme, notre cabinet de conseil les accompagne dans la transformation de l’ensemble de leurs pratiques RH et managériales via 3 activités :

-        Conseil

-        Formation 

-        Recrutement

Nos bureaux sont situés à Bastille (Paris 4e).

Au sein de l’équipe conseil et formation et sous le management de la Directrice Conseil, vous produisez des missions d’état des lieux de la D&I (mesure et diagnostic) chez nos clients, vous participez à l’amélioration continue de la méthodologie des missions, ainsi qu’aux projets transverses de Mozaïk RH en tant qu’expert.

Accompagnement des clients :

Vous serez amené(e) à intervenir auprès de nos clients pour :

-       Diagnostiquer leurs pratiques et leurs besoins en matière de diversité et d'inclusion

>> Analyse quantitative (données chiffrées et baromètres)

>> Analyse qualitative (analyse documentaire, entretiens individuels et collectifs, benchmark)

-       Concevoir et mettre en œuvre des plans d'action personnalisés

-       Animer des ateliers

-       Évaluer l'impact des actions mises en place

Veille stratégique :

Vous serez chargé(e) de vous tenir informé(e) des dernières tendances en matière de diversité et d'inclusion, ainsi que des évolutions législatives et réglementaires.

Développement d'outils et de méthodes :

Vous contribuerez à l'élaboration d'outils et de méthodes innovants pour favoriser la diversité et l'inclusion au sein des organisations.

Participation à des projets transverses :

Vous serez intégré(e) à des projets transverses, en collaboration avec les autres membres de l'équipe.

-        Formation BAC+4 minimum en gestion de projet, conseil, RH, RSE, gestion d’entreprise, économie ou équivalent 

-        Une expérience de 2 ans réussie dans une fonction de Conseil (RH ou diversité et inclusion ou SIRH ou Transfo) serait un plus.

-        Une expérience dans le secteur public ou un groupe international serait appréciée.

Compétences techniques

-        Maîtrise des enjeux liés à la diversité et à l'inclusion

-        Bonnes connaissances des outils de diagnostic, d'évaluation et d’accompagnement au changement

-        Maîtrise de la suite Office : Excel, PowerPoint et Word

-        Une connaissance de l’outil Power Bi et la maîtrise de l’anglais seraient un plus.

Savoir-être

-        Capacité d’adaptation

-        Capacité à établir des relations de confiance avec des interlocuteurs variés (clients, collaborateurs, partenaires)

-        Autonomie

-        Curiosité et capacité à chercher, creuser, « enquêter » dans les détails pour comprendre un sujet et une situation

-        Sens de l'écoute et de la communication

-        Esprit d'équipe et Proactivité

Compétences transversales

-        Appétence pour les outils digitaux divers (Outil d’enquêtes, Teams, Zoom, Linkedin, etc.)

-        Capacité à appréhender des sujets complexes et à traiter des données chiffrées

-        Capacité d'analyse et de synthèse

Pourquoi nous rejoindre ?

-        Pour les valeurs que nous incarnons au quotidien et participer à faire de l’inclusion une réalité !

-        Pour notre équipe motivée, sympa et investie !

-        Pour notre super mutuelle prise en charge par l’employeur à 70% et notre prévoyance.

-        Pour les tickets restaurants.

-        Pour la possibilité de télétravailler deux jours par semaine.

Processus de recrutement 

-        Postulez et si votre candidature est présélectionnée vous recevrez un test de personnalité,

-        un premier entretien téléphonique aura lieu avec la Directrice recrutement,

-        un second entretien avec la Directrice Conseil et Formation qui intégrera une mise en situation,

-        un dernier entretien avec la Directrice Générale.

Nous vous invitons à consulter notre site internet : www.mozaikrh.com !