IGENSIA
Manager de la grande distribution en Alternance MONOPRIX F/H
Environnement
Dédiée à l’inclusion économique, la Fondation Mozaïk est la première fondation actionnaire en France à agir contre les discriminations à l’emploi. Innovant son modèle est au service d’un changement global des pratiques et des mentalités pour permettre à chacune et chacun de trouver sa juste place sans autre considération que celles de ses compétences. Son objectif est d’organiser la rencontre entre recruteurs et candidats des territoires moins privilégiés.
Fédération d'associations à but non lucratif, nous sommes un acteur majeur et indépendant de l'enseignement supérieur et de la formation professionnelle en France. Nous proposons un modèle d’école ouverte, académique et professionnalisante, auquel chacun est convié et qui permet à tous, quelles que soient ses singularités, ses aspirations et ses origines, de trouver sa place dans un monde en métamorphose.
Dans le cadre du Job Dating organisé par la Région et la Fondation Mozaik et un consortium d'associations, IGENSIA recherche des personnes désirant se former au métier de Manager de la grande distribution chez MONOPRIX F/H.
Le poste
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
Apports théoriques : face à face pédagogique, exercices d'applications et simulations, analyse de situation d'écrit professionnel, études de cas pratiques d'entreprises, travaux de groupes soutenus à l'oral
E-learning
Accompagnement individualisé et coaching
PROGRAMME DE FORMATION
INTÉGRER UN GROUPE ET DEVENIR ACTEUR DE SA FORMATION
ACCUEIL/COHÉSION/BILANS COHÉSION D’ÉQUIPE
DURÉE DE FORMATION
30 jours (210 heures)
Rythme d’alternance : 1 semaine
en formation | 3 semaines en entreprise
LIEU DE FORMATION
7, rue Pierre Dupont - 75010 Paris
Métro : Château-Landon (ligne 7)
Jaurès (ligne 2), Gare de l'Est
COÛT DE FORMATION
3000€
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES
INTÉGRER UN GROUPE ET DEVENIR ACTEUR DE SA FORMATION
ACCUEIL/COHÉSION/BILANS / COHÉSION D’ÉQUIPE
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES
GÉRER L’APPROVISIONNEMENT
L’approvisionnement et prévision des commandes
Gestion des stocks
RENDRE LE RAYON ATTRACTIF
Merchandising
GÉRER LA RELATION CLIENT
La relation client
La fidélisation client
ANALYSER LES INDICATEURS DE PERFORMANCE ET DÉVELOPPER LE CHIFFRES D’AFFAIRES
Indicateurs de performance
Tableau de bord
Profil recherché
PUBLIC ET PRÉ-REQUIS
Jeunes, Adultes, Cadres,
Employés, Demandeurs d'emploi
MODALITÉS DE SÉLECTION
Être motivé(e) !
Participer à une réunion
d'information collective
Passer un entretien de
motivation
Effectuer un test de
positionnement