Dédiée à l’inclusion économique, la Fondation Mozaïk est la première fondation actionnaire en France à agir contre les discriminations à l’emploi. Innovant son modèle est au service d’un changement global des pratiques et des mentalités pour permettre à chacune et chacun de trouver sa juste place sans autre considération que celles de ses compétences. Son objectif est d’organiser la rencontre entre recruteurs et candidats des territoires moins privilégiés.

Fédération d'associations à but non lucratif, nous sommes un acteur majeur et indépendant de l'enseignement supérieur et de la formation professionnelle en France. Nous proposons un modèle d’école ouverte, académique et professionnalisante, auquel chacun est convié et qui permet à tous, quelles que soient ses singularités, ses aspirations et ses origines, de trouver sa place dans un monde en métamorphose.

Dans le cadre du Job Dating organisé par la Région et la Fondation Mozaik et un consortium d'associations, IGENSIA recherche des personnes désirant se former au métier de Manager de la grande distribution chez MONOPRIX F/H.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

Apports théoriques : face à face pédagogique, exercices d'applications et simulations, analyse de situation d'écrit professionnel, études de cas pratiques d'entreprises, travaux de groupes soutenus à l'oral
E-learning
Accompagnement individualisé et coaching

PROGRAMME DE FORMATION
INTÉGRER UN GROUPE ET DEVENIR ACTEUR DE SA FORMATION

ACCUEIL/COHÉSION/BILANS COHÉSION D’ÉQUIPE

DURÉE DE FORMATION

30 jours (210 heures)
Rythme d’alternance : 1 semaine
en formation | 3 semaines en entreprise

LIEU DE FORMATION
7, rue Pierre Dupont - 75010 Paris
Métro : Château-Landon (ligne 7)
Jaurès (ligne 2), Gare de l'Est

COÛT DE FORMATION
3000€

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES

INTÉGRER UN GROUPE ET DEVENIR ACTEUR DE SA FORMATION

ACCUEIL/COHÉSION/BILANS / COHÉSION D’ÉQUIPE

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES

GÉRER L’APPROVISIONNEMENT
L’approvisionnement et prévision des commandes
Gestion des stocks

RENDRE LE RAYON ATTRACTIF
Merchandising

GÉRER LA RELATION CLIENT
La relation client
La fidélisation client

ANALYSER LES INDICATEURS DE PERFORMANCE ET DÉVELOPPER LE CHIFFRES D’AFFAIRES
Indicateurs de performance
Tableau de bord

PUBLIC ET PRÉ-REQUIS

Jeunes, Adultes, Cadres,
Employés, Demandeurs d'emploi

MODALITÉS DE SÉLECTION
Être motivé(e) !
Participer à une réunion
d'information collective
Passer un entretien de
motivation
Effectuer un test de
positionnement