Depuis 15 ans, Mozaïk RH recrute pour ses clients en prônant un recrutement inclusif qui s’appuie sur une évaluation objective et basée uniquement sur les compétences et le potentiel. Chez Mozaïk RH, seuls vos talents et votre motivation feront la différence. Notre processus de recrutement : Vous postulez sur mozaikrh.com, Nous étudions votre candidature Si votre CV correspond au besoin de notre client, nous vous contactons pour un échange de préqualification Vous passez un entretien avec un.e de nos chargé.e de recrutement Si l'entretien est concluant, nous présentons votre candidature à notre client La suite du processus se passe en direct avec notre client 🙂
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TOTALENERGIES

Alternance - HSE - Gestion de crise et Plan de continuité des activité & Sécurité transport VL F/H

Alternance

Paris (75)

Publiée le : Hier

Vous rejoindrez une équipe dynamique dédiée à la gestion de crise et à la sécurité, où votre rôle sera essentiel pour anticiper et résoudre les situations de crise. Ce poste nécessite une grande maturité et une autonomie importante, vous permettant de prendre des initiatives et de travailler de manière indépendante. Une maîtrise des outils et environnements informatiques est indispensable pour proposer des automatisations de tâches et faciliter l'accès aux informations et procédures. Vous collaborerez avec les responsables HSE et autres départements, dans un environnement innovant et formateur. Vous serez encouragé(e) à proposer des idées novatrices, tout en utilisant des outils technologiques spécialisés comme SIG et SharePoint.

De plus, le poste inclut des missions de communication, telles que la rédaction de newsletters et l'organisation d'événements en lien avec la prévention. Vous participerez également à des actions de sécurité pour le transport VL, afin de garantir la sécurité des collaborateurs. Ce poste offre une expérience enrichissante, idéale pour développer vos compétences en gestion de crise, sécurité et communication.

Aider à la préparation et à la gestion des situations de crise, en assurant une réactivité optimale.
Contribuer à l'amélioration des processus des astreintes et de la gestion de crise.
Mettre en place des actions de prévention pour assurer la sécurité des collaborateurs en matière de transport VL.
Constituer et maintenir une base documentaire exhaustive liée aux plans de continuité d'activité (PCA) et aux exercices de crise.
Proposer des idées novatrices pour améliorer les processus existants, et automatiser certaines tâches afin de gagner en efficacité et en réactivité.

TOTALENERGIES

Alternance - Web Content Management Junior F/H

Alternance

Paris (75)

Publiée le : Hier

TotalEnergies est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Ses 105 000 collaborateurs s'engagent pour une énergie toujours plus abordable, propre, fiable et accessible au plus grand nombre. Présent dans plus de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au cœur de ses projets et opérations pour contribuer au bien-être des populations.
La Direction Réseau, entité de la filiale TotalEnergies Marketing France, a pour mission d'animer, de gérer et de développer le Réseau de 2200 stations-service en France, et recherche un(e) Assistant(e) Web Content Management dès septembre 2026.

Le ou la Chef de projet Web Communication Exploitants est en charge du webmastering du site web destiné aux 2200 stations-service du Réseau France et de la mise en œuvre du projet d'intégration de nouvelle fonctionnalités à celui-ci. Cette plateforme d'information et de gestion commerciale a pour objectif de relayer toutes les opérations commerciales et marketing du Réseau France auprès des exploitants.

Il/ Elle :

Volet Projet refonte site Extranet :

  • Participe à la conception et à la mise en place des nouvelles fonctionnalités :

o participe, organise et/ou anime des réunions projet et ateliers de travail (présentation, CR)
o assure le suivi du projet et le respect du planning,
o assure la réception des livrables de l'agence,
o effectue les recettes fonctionnelles (front et back-office),

Phase Déploiement :

  • pilote la conduite du changement

o propose et réalise le plan d'actions pour faciliter le déploiement des nouvelles fonctionnalités
o constitue et anime un groupe de key users (recette, test, pilote)
o valide les supports de formation et programme les sessions de formation au back-office
o assure le rôle de support utilisateur auprès des administrateurs et remonte les incidents à l'agence.

Volet Content Management :

  •  assure l'animation et le webmastering du site

o collecte les informations auprès des contributeurs Métier
o rédige, conçoit et fait valider les actualités
o conçoit et réalise les éléments graphiques
o conçoit la Newsletter mensuelle

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