Missions principales Travaux récurrents

· Appropriation et maîtrise de l'outil AFP (outil des dépenses)

· Recensement et suivi des besoins d'engagements auprès des métiers de la DRH

· Suivi et gestion des engagements et des dépenses sur l'ensemble du périmètre de la DRH sur l'outil AFP

o Dépenses de fonctionnement de la DRH (commandes AGR, fournitures, évènements communication, innovation, QVT …)

o Dépenses de l'activité formation o Dépenses intérim o Dépenses abonnement et documentation o Dépenses restauration (RIE/RIA ; AGR …)

o Dépenses chèques vacances o Dépenses pour la mission handicap

o Dépenses activité apprentissage · Interaction et suivi de la facturation avec la plate-forme des dépenses

· Mise à jour des fichiers Excel spécifiques à certaines activités et liés au suivi des dépenses

· Participation à l'élaboration et au suivi des charges à payer en fin d'année sur le périmètre de la DRH Suivi du Budget DRH par unité budgétaire et par unité de frais

· Suivi de la notification budgétaire de l'année N - global DRH et par service

· Suivi des intérêts moratoires

· Assistance budgétaire et opérationnelle auprès des services de la DRH

· Participation aux points budgétaires Suivi spécial du Budget de la Mission Handicap Cette activité est effectuée en coordination avec les équipes de DHE.

· Passage des commandes relatives à la Mission Handicap dans AFP

· Pilotage et suivi du Budget Handicap

· Suivi de la convention signée avec le FIPHFP

· Participation aux bilans trimestriels avec DOFF (Comptabilité)

· Transmission régulière de reporting à la Mission Handicap

Ces missions reflètent l’essentiel de l’activité à ce jour mais sont susceptibles d’ajustements au regard des évolutions futures de la direction. Vous pourrez, par exemple participer à des projets transversaux liés à votre activité

Rattaché au Responsable du service Experts Cyber au sein du département SSI.

L’équipe sécurité de la Direction des Risques du Groupe comprend à ce jour 29 personnes.

Le département SSI a pour mission d’organiser et de contrôler le dispositif global de maîtrise des risques SSI de l’établissement public, en lien avec les différentes directions opérationnelles et supports. Le poste référencé porte le pilotage des tests d’intrusion.

L’alternant(e) sera chargé(e) des travaux suivants :

• Développement d’un ou plusieurs outils de gestion d’audits permettant de suivre le plan d’audit annuel à différentes étapes ;
• Présentation technique mensuelle ou bimensuelle de différents sujets d’actualités cyber ;
• Contribution à des analyses de risques à la demande des RSSI métiers dans le cadre des ISP (Intégration de la Sécurité dans les Projets) ;
• Contribution à l’automatisation de la génération de rapports d’évaluation cyber (cyber rating) ;
• Participation à des tests d’intrusion ;
• Participation à des défis (challenges) techniques de sécurité.
• Contribution à la mise en place, l’amélioration et l’exploitation des dispositifs de Cyber Threat Intelligence opérationnelle.
• Contribution à la gestion des incidents (ex : de fuite de données).
• Mise en place des tableaux de bord et des indicateurs de suivi de performances dans PowerBI.

La Direction Solutions De Mobilité a pour mission la commercialisation de solutions de mobilité et d'énergies bas carbone à des Clients professionnels en France. La Direction a pour ambition d'être l'acteur majeur de la transition énergétique grâce à des solutions simples et abordables pour faciliter la mobilité de tous les professionnels tout en réduisant leur empreinte carbone.
Vous serez rattaché·e au département Ventes Nationales, équipe Région sud-est.
Votre objectif : développer nos ventes de solutions de mobilité et d'énergies notamment bas carbone

Mission : identifier, qualifier et convertir des cibles et opportunités Clients pour soutenir les Chef·fe·s de Secteur. Activités orientées autour de la prospection et de la gestion de la relation client afin de développer les solutions de mobilités et nouvelles énergies :

• exploitation de l'outil de gestion de la relation Client (analyse, enrichissement / mise à jour) ;
• développement de pitches et argumentaires commerciaux ;
• réalisation et analyse de campagnes de prospection (téléphonique, email) ;
• participation à des négociations, voire négociation en autonomie en fonction de la montée en compétence de l'alternant·e
• réalisation d'analyses de portefeuille et de reportings mensuels, ainsi que d'analyses spécifiques sur demande ;
• accompagnement des clients dans leurs demandes quotidiennes