Depuis 15 ans, Mozaïk RH recrute pour ses clients en prônant un recrutement inclusif qui s’appuie sur une évaluation objective et basée uniquement sur les compétences et le potentiel. Chez Mozaïk RH, seuls vos talents et votre motivation feront la différence. Notre processus de recrutement : Vous postulez sur mozaikrh.com, Nous étudions votre candidature Si votre CV correspond au besoin de notre client, nous vous contactons pour un échange de préqualification Vous passez un entretien avec un.e de nos chargé.e de recrutement Si l'entretien est concluant, nous présentons votre candidature à notre client La suite du processus se passe en direct avec notre client 🙂
Description

Vous souhaitez rejoindre une de nos entreprises partenaires ?

Envoyez nous votre candidature spontanée !

Les offres les plus récentes

TOTALENERGIES

Alternance : Chargé d'Affaires Junior Marketing & Communication F/H

Alternance

Paris (75)

Publiée le : Aujourd'hui

Au sein de la Business Unit Nouvelles Mobilité créée autour des activités de l'offre énergétique globale (biocarburant, électricité, H2, Gaz naturel) fournie aux clients, la direction Truck Solutions (MS/NM/TRS) a pour mission de construire des offres intégrées et à valeur ajoutée pour le segment « Poids Lourds ».
Notre mission consiste principalement à développer une approche unique de nos clients professionnels, pour leur proposer une offre multi-énergies correspondant à leur parcours de transition énergétique.
Ainsi, nous coordonnons les lancements de nouveaux produits et offres de services Road auprès des différentes parties prenantes (internes et externes) avec les outils Marketing, Communication et Digitaux nécessaires.
Sur un périmètre européen, nous contribuons ainsi au développement des offres et services de demain, en adéquation avec les ambitions de la Compagnie.

Les missions et les activités sont les suivantes :

  • Contribuer à la conception et déploiement des offres globales aux clients Poids Lourds avec un focus spécifique sur les poids lourds électriques
  • Assurer et coordonner le déploiement du plan Marketing stratégique et Communication (Presse, Réseaux Sociaux, etc.) auprès des parties prenantes internes et externes.
  • Organiser et gérer l’événementiel Trucks Solutions lors des salons, conférences et séminaires.
  • Connaître le marché de la mobilité lourde et ses acteurs, les partenariats et technologies existantes.
154 offres
1362 postes
Vous pourriez être intressé par

Vous pourriez être intressé par

Contrats CDI
12 
Offres
133 
Postes
Contrats CDI
12 
Offres
133 
Postes
Contrats CDI
12 
Offres
133 
Postes
Contrats CDI
12 
Offres
133 
Postes
close