Depuis 15 ans, Mozaïk RH recrute pour ses clients en prônant un recrutement inclusif qui s’appuie sur une évaluation objective et basée uniquement sur les compétences et le potentiel. Chez Mozaïk RH, seuls vos talents et votre motivation feront la différence. Notre processus de recrutement : Vous postulez sur mozaikrh.com, Nous étudions votre candidature Si votre CV correspond au besoin de notre client, nous vous contactons pour un échange de préqualification Vous passez un entretien avec un.e de nos chargé.e de recrutement Si l'entretien est concluant, nous présentons votre candidature à notre client La suite du processus se passe en direct avec notre client 🙂
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OPELLA

Alternance - Chargé de communication F/H

Alternance

Neuilly Sur Seine (92)

Publiée le : Aujourd'hui

Principales responsabilités :

 

Rattaché(e) à la Responsable de Communication, vous participez au déploiement de la stratégie de visibilité d'Opella. Votre objectif : contribuer à faire rayonner nos marques tout en renforçant l'identité du Groupe en France.

1. Communication Interne & Engagement (Cœur de cible : 1700 salariés)

  • Animation éditoriale : Création de contenus pour l'intranet et la newsletter interne (interviews, success stories sur nos marques, coulisses de l’entreprise).
  • Événementiel Siège & Filiale : Appui à l'organisation des Townhalls (réunions plénières), des séminaires et des événements de cohésion (Team Buildings, célébrations de lancements de produits).
  • Ambassadeurs : Déploiement de programmes d'Employee Advocacy pour inciter les collaborateurs à devenir les premiers porte-parole d'Opella sur les réseaux sociaux.

2. Communication Externe & Influence

  • Visibilité de Marque : Soutien à la création de ponts entre nos campagnes produits et la voix d'Opella (ex: mettre en avant nos engagements RSE derrière nos blockbusters).
  • Relations Presse & Publiques : Aide à la rédaction de communiqués de presse, veille médiatique et préparation des dossiers de presse pour les lancements majeurs.
  • Social Media Corporate : Participation à la gestion du calendrier éditorial (LinkedIn notamment) pour valoriser nos experts, nos innovations et nos engagements en santé.

3. Création de Contenus & Design

  • Production visuelle : Réalisation de supports graphiques simples (infographies, visuels réseaux sociaux) et de courtes vidéos (interviews format "Reels" ou "Snack Content").
  • Storytelling : Traduire des concepts complexes de santé en messages clairs, impactants et accessibles à tous.

 

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